而不仅仅是短期的成果。
灵活性：在战略实施过程中保持灵活性，适应环境的变化。
资源管理：有效管理资源，确保资源的最优配置。
8.榜样作用
以身作则：作为领导者，你的行为和态度会直接影响团队。
透明度：保持透明度，让团队成员了解你的决策过程和理由。
诚信：始终保持诚信，建立团队的信任。
9.反馈与改进
寻求反馈：主动寻求来自同事和下属的反馈，了解自己的领导效果。
持续改进：根据反馈进行自我改进，不断提升领导技能。
10.平衡工作与生活
时间管理：有效管理时间，确保工作和生活的平衡。
压力管理：学会管理工作压力，避免过度劳累。
创作日志：看到东西有看法，思考之后有说法，立足行动有办法。（坚持的第00179天，间断6天；2024年9月11日星期三 于中国内陆某四线大城市）
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