但我们需要对贵公司的市场渠道和销售能力进行评估。”
李阳早有准备，立即安排团队将精心准备的市场调研报告和销售数据发送给对方。经过几天的评估，汤姆再次联系李阳。
“李先生，我们对贵公司的市场渠道和销售能力表示认可。但在技术入股比例和技术使用权限上，我们还需要进一步商讨。”汤姆说道。
在接下来的谈判中，双方围绕技术入股比例、技术使用权限、技术升级责任等问题展开了激烈的讨论。谈判一度陷入僵局，但李阳始终保持冷静，以开放的态度寻求解决方案。
“汤姆先生，我们可以在技术入股比例上做出一定让步，但希望在技术使用权限上，给予我们更大的空间。”李阳诚恳地说，“这样双方都能在合作中获得最大利益。”
经过多轮艰苦的谈判，双方终于达成一致。签订协议的那一刻，李阳心中的石头终于落地。
“李总，这下我们可以引进先进技术，提升产品竞争力了！”林晓兴奋地说。
李阳微笑着点头：“这只是第一步，技术引进后，我们还要做好消化吸收和二次创新工作，让技术真正为我们所用。”
在随后的日子里，李阳组织技术团队，与国外技术人员进行线上线下的交流学习，加快技术的落地应用。同时，他还加大对研发的投入，鼓励团队进行技术创新，提升公司的核心竞争力。望着公司忙碌而充满活力的景象，李阳知道，公司正朝着更高的目标迈进，而他将带领团队，在这条充满挑战的道路上，继续砥砺前行 。