第四段：人才的培养与竞争第647章 培训体系的搭建

来小张离开后去了一家小公司，但半年来辗转几家企业，始终找不到归属感。“李总，我想回来。”消息最后写道，“我终于明白，真正的成长，需要有人愿意扶你一把，更需要一个愿意为你兜底的平台。”

  李阳望着窗外渐暗的天色，远处的写字楼灯火次第亮起。他知道，搭建培训体系只是第一步，如何让这个体系真正成为企业发展的动力源泉，还有很长的路要走。但此刻，他的心中充满了信心——因为他看到了员工眼中的希望，那是比任何数据都珍贵的财富。